米兰体育:《英雄联盟》职业联赛评分标准与裁判角色的重要性

admin 1 2025-07-01 06:30:10

  2016年湖南省长沙市教师招聘部分空缺岗位补充录用公告已发布,湖南人事考试网及时更新湖南公务员、湖南政法干警、湖南事业单位、湖南教师招聘等招考资讯。

  根据《2016年长沙市教育局直属单位招聘教师公告》的规定,共有12个招聘单位的60个空缺岗位需要进行补充录用,现将有关事项公告如下:

  一、补充录用岗位

  二、补充录用对象

  本次空缺岗位补充录用的对象为:在2016年长沙市教育局直属单位教师招聘中,报考岗位为本次补充录用岗位,且考核成绩达合格分数(80分)及以上的人员(共104人,详见附件)。

  三、工作步骤

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  本次空缺岗位补充录用工作步骤为:报名、资格审查、考核、体检、考察(含资格终审)和确定拟录取人员。

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2016年9月22日(星期四) 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

  2、报名地点:长沙市教育局三楼视频会议室(岳麓区茶子山中路320号,长郡双语学校东边)

  3、资格审查材料(原件):《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《普通话证》、《专业技术职务资格证书》(此证限骨干教师岗位人员)及岗位所需的其他材料。

  (二)考核办法

  1、考核于9月24日至9月27日在各招聘学校进行,具体时间地点安排、《考核评分标准》于9月20日在长沙教育信息网公布。

  2、考核由面试和试教组成,其中体育、体育A岗位的考核由面试、试教、技能素质测试组成;考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。

  3、面试、试教、技能素质测试分别计分,满分均为100分(四舍五入后保留两位小数)。

  4、面试时间3分钟,试教时间12分钟,试教准备时间60分钟。

  5、每位考生的面试在其试教结束后随即进行,技能素质测试在面试试教后统一进行。

  6、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分,面试试教(技能素质测试)结束后考生到候分室候分,考生在其后一个考生面试试教(技能素质测试)结束后到面试试教(技能素质测试)室领取本人的面试试教(技能素质测试)成绩通知单。

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  7、面试、试教成绩按2:8的比例合成为考核成绩,面试、试教、技能素质测试按1:5:4的比例合成为考核成绩。考核成绩于考核完成后当天在招聘学校网站公示。

  8、考生凭有效身份证参加考核,否则不能参加考核;考核时不得自带任何资料;未能按时到达指定地点者视为自动弃权。

  9、考核成绩合格分数线为80分(含)。考核成绩合格人员的笔试和考核成绩按4︰6的比例合成为总成绩(四舍五入后保留两位小数),根据各补充录用岗位的计划数,依考生总成绩从高到低,按1∶1的比例确定体检人选(总成绩相同的,考核成绩高者入围)。出现体检不合格或体检合格者自愿放弃的,则在同一岗位按总成绩从高到低依次递补(总成绩相同的,考核成绩高者入围)。递补不超过两次。

  (三)体检及其他程序

  体检及其他后续程序按照《2016年长沙市教育局直属单位招聘教师公告》的相关规定进行。

  四、联系办法

  长沙市教育局 长沙市人力资源和社会保障局

  2016年9月13日

  附件:补充录用岗位符合资格人员名单(共104人).docx

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